APRENDER A DESAPRENDER: EL INICIO DEL CAMBIO (PARTE I)


APRENDER A DESAPRENDER: EL INICIO DEL CAMBIO (PARTE I)

Hace ya unos años que empecé a utilizar la palabra, DESAPRENDER. Adoro este término… es un arte, aunque no muchos lo utilizan por el miedo que da.

Y me refiero al miedo que te puede dar…

– Dejar de hacer lo que hasta ahora has hecho, porque seguir haciendo lo mismo te hace sentir cómod@ y seguro…

– Dejar de pensar como hasta ahora has pensado, ya que eso es lo que siempre has conocido y lo desconocido te asusta…

– Dejar de trabajar donde siempre has trabajado, porque esto supondría un cambio en tu estilo de vida, nuevos compañeros, nuevas funciones y responsabilidades…

Y así podría continuar hasta el infinito y más allá y como yo aprecio tu tiempo y no quiero que lo desaprovechemos ninguno de los dos, quiero mostrarte que el hecho de desaprender te abre las puertas a lo más grande que hay… ¡lo desconocido!

Se suele tener un concepto negativo respecto a lo que para cada uno es “lo desconocido” y es así porque nos produce miedo.

Quizá alguna vez hayan aparecido por tu cabeza uno de estos pensamientos:

“Es que “esto” que hago no me sale bien nunca…”

“Nunca conseguiré…_________ porque lo he intentado mil veces y no lo logro.”

“Esto nunca lo he hecho antes… es demasiado difícil y no podré conseguirlo…”

Estos pensamientos, ¡¡¡te limitan!!!, te inducen a incrementar tu miedo y a no salir de tu zona de confort, que es ese estado mental o comportamiento, con el que te sientes cómodo, seguro, confiado, haciendo lo mismo que has hecho siempre.

zona de confort

Si existiera un hipotético diccionario de la lengua espiritual… la zona de confort la definirían así:

ZONA DE CONFORT2

A pesar de lo radical de esa definición, te incita a preguntarte ¿qué buscas tú en tu vida? ¿qué esperas tú de ella? ¿Qué eliges? ¿Continuar dentro de tu zona de confort o salir de ella?

Hacer lo mismo y de la misma manera, sólo te lleva a obtener el mismo resultado. Si quieres obtener un resultado diferente es necesario que cambies algo de lo que has hecho hasta el momento, tú eliges si cambias el cómo hacerlo o el hecho en sí de lo que haces. De ahí el concepto de desaprender (dejar de hacer lo que ya has aprendido y no te funciona o no hace que te sientas bien). Es importante abrirse a lo desconocido, dejar el miedo a un lado para avanzar y crecer en cualquier ámbito.

¿Y si te planteases las cosas desde otro punto de vista? ¿Y si lo desconocido para ti, pudiera ser lo que yo llamo “lo que está por llegar”? ¿Cómo de negativo te suena ahora?

continuara

 LEE LA SEGUNDA PARTE DE ESTE POST EN EL SIGUIENTE ENLACE  http://wp.me/p4GezN-1J

 

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3 comentarios en “APRENDER A DESAPRENDER: EL INICIO DEL CAMBIO (PARTE I)

  1. A muchas personas les asusta el cambio, por ello no se atreven a crecer o encaminar su vida, quedando en la comodidad de como vive, pocas son las personas que siempre buscan aprender algo nuevo que genere cambio, innovación que mejora la calidad de vida.Tu block está muy bien enfocado. Felicitaciones.

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